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A5和牛の仕込み PHILOSOPHY
Corporate Philosophy

セカイに、
希望と感動を。

Bring hope and inspiration to the World.
今日も関わる人の
大切な一日を彩る

誕生日でも、記念日でも、
何でもない普通の日でも。
私たちの一皿が、誰かの今日を特別に変える。
その積み重ねがセカイへの希望と感動になる。

Company Creed
Vision
飲食業の常識を塗り替える
日本一スタッフが輝く
唯一無二の会社

お客様には忘れられない一皿を。
スタッフには誇れるキャリアを。

2035 — 65店舗・年商88億円
Precepts

社訓

01
お客様に、忘れられない一皿を。
料理・接客・空間のすべてで期待を超える。
「また来たい」と思わせる体験を創り続ける。
02
一人の成長が、
チーム全員を強くする。
仲間の挑戦を喜び、
仲間の成功を自分のことのように誇れ。
個の成長がチームの底上げになる。
03
昨日の自分を、今日超えていけ。
他人と比べない。昨日の自分と比べる。
小さな成長を積み重ねた先に成功が生まれる。
04
誠実であれ、正直であれ。
お客様にも、仲間にも、
自分自身にも嘘をつくな。
信頼は言葉ではなく、行動の積み重ねでしか生まれない。
05
一人ひとりが、経営者感覚を持つ。
指示を待つのではなく、自ら考え動く。
自分の持ち場を会社だと思い、
誇りを持って立て。
HR Philosophy

人事理念

01
働くスタッフ全員の
人生を豊かに。
スタッフの幸福が、会社の根幹。働くことで生活・心・未来が豊かになる環境をつくることが、私たちの最初の責任である。
02
仲間の可能性を拡げる
関わりをもつ。
経歴より志を見る。「この人はどこまで伸びるか」を信じ続け、可能性を引き出すことがエルファーストの育成哲学である。
03
夢を語れる職場が、
最強のチームをつくる。
将来の夢・やりたいことを堂々と語れる空気が強さを生む。店長・独立・新ブランド。夢の数だけ、舞台を用意する。
04
飲食業を日本一
かっこいい仕事にする。
正当な評価・報酬・誇りある環境を整え、「飲食業を選んで良かった」と言える業界の常識をエルファーストがつくる。
Corporate Stance

企業姿勢

お客様に対して
期待を超えることを当たり前にする。
料理・接客・空間のすべてで「来てよかった」を超え、「また来たい」を生み出す。感動を届けることが、私たちの存在理由だ。
スタッフに対して
スタッフが輝く会社が、
お客様を感動させる。
幸せなスタッフだけが、本物の笑顔を届けられる。働く全員が誇りを持てる環境をつくることが、最高のサービスへの近道だ。
仲間に対して
一人も置いていかない。
全員で頂点を目指す。
強い人だけが輝く組織ではなく、全員が成長できる組織をつくる。仲間の成功が自分の喜びになるチームでいる。
地域・社会に対して
地元に愛され、
地元を誇りに思う会社でいる。
群馬・伊勢崎に根ざし、地域の食と雇用を支える。「エルファーストがあってよかった」と地元に言われる会社を目指す。
食材・生産者に対して
命ある食材に、敬意を持って向き合う。
黒毛和牛をはじめ、すべての食材は生産者の誇りと命の積み重ねである。その重みを忘れず、最高の一皿としてお客様へ届ける。
未来に対して
希望と感動を、セカイへ。
飲食業の可能性を信じ、次世代のために業界の常識を塗り替える。一皿の感動が、世界を少しずつ豊かにしていく。
President's Message

飲食業を、
誇れる仕事
変えていく。

石田社長 プロフィール写真
Ishida Takehiro
石田 剛大
代表取締役社長
エルファースト株式会社
・2013年創業
・2015年3月
 エルファースト株式会社 設立
・3ブランド・3店舗を経営
・群馬県伊勢崎市を拠点に展開

食卓にある一皿が、
誰かの人生を少し豊かにする。
その確信が、すべての出発点です。

私がこの仕事を始めたのは、祖母の料理がきっかけでした。毎日当たり前のように食べていたその料理が、いかに自分の心を支えていたかを大人になってから気づいた。「食」には、人の心を動かす力がある。その確信が、エルファーストの原点です。

しかし、飲食業界に入ると、現実は厳しかった。長時間労働、低い賃金、先が見えないキャリア。好きだから続けられる——そんな根性論が当たり前の世界。これを変えなければならないと強く思いました。

エルファーストは、「おいしい料理を届けること」と「働く人が誇りを持てること」を同時に実現する会社を目指しています。お客様が笑顔で帰るとき、スタッフも充実感を持って仕事を終えられる——そんな飲食店の当たり前を、この会社から作っていきたい。

創業から12年。三つのブランドと三つの店舗を育て、少しずつその形が見えてきました。しかしまだ、旅の序章です。10年後に50店舗以上、仲間1,000名超の組織へ。飲食業を誇れる産業に変える——その挑戦を、一緒に続けてくれる仲間を、今日も探し続けています。

代表取締役社長 石田 剛大
エルファースト株式会社 / EL-FIRST COMPANY